Các quy định mới về lao động nhập cư có hiệu lực từ ngày đầu năm mới: Người sử dụng lao động trong lĩnh vực sản xuất có thể thuê thêm một lao động nhập cư
Trước những thách thức do tỷ lệ sinh giảm và dân số già hóa gây ra đối với cơ cấu lực lượng lao động, Bộ Lao động đã công bố "Chương trình nâng cao lực lượng lao động xuyên quốc gia" sẽ chính thức có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1 năm 2026, nhằm điều chỉnh toàn diện hệ thống thu hút lao động nước ngoài. Các cải cách trọng điểm bao gồm thiết lập pháp luật riêng cho "lao động lành nghề nước ngoài", mở rộng tuyển dụng nhân tài nước ngoài, nới lỏng các hạn chế giữ chân lao động và tăng số lượng lao động nhập cư trong lĩnh vực sản xuất kết hợp với tăng lương. Mục tiêu là giúp các ngành công nghiệp ổn định cơ cấu lực lượng lao động và nâng cao chất lượng lao động lành nghề, đồng thời đảm bảo quyền và lợi ích của người lao động trong nước. Những người lao động nước ngoài hiện đang được tuyển dụng theo Điều 46, Khoản 1, Tiểu khoản 11 của Luật Dịch vụ Việc làm, như phiên dịch viên song ngữ, đầu bếp, kỹ thuật viên trung cấp và nhân viên dịch vụ lưu trú, đều phải tuân thủ các tiê...